为进一步强化巡察干部作风纪律建设，落实巡察“双向”监督工作责任，树立巡察干部良好形象，着力打造忠诚、干净、担当的巡察队伍。近期，秦安县委巡察办集中力量成立评估组，到魏店镇、刘坪镇、县卫健局、县医保局、县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院、县疾控中心和部分镇卫生院等被巡察单位，主要围绕执行六大纪律、落实中央八项规定精神、遵守保密纪律、依规依纪依法开展工作等方面，通过组内自评、问卷调查、民主测评、个别谈话、征求意见等方式，对十七届县委第四轮巡察暨医疗卫生领域专项巡察的4个巡察组作风纪律情况开展后评估工作。此次评估共发放问卷调查表420份，开展个别谈话182人次，收回巡察组纪律作风情况自查自评表4份。

“巡察干部在巡察期间，是否存在接受被巡察单位和个人宴请？”“是否存在利用职务之便假公济私等情况？”

“以前都是监督别人，现在实行‘角色互换’，有利于促进相互监督、相互约束，共同推动巡察工作走深、走实。”参与巡察后评估的巡察组干部说。

县委巡察办将评估情况及时向县委巡察工作领导小组报告，为领导小组运用评估成果、加强队伍建设提供参考。对综合评估后存在不足或问题，涉及工作人员，情节轻微的，由县委巡察工作领导小组进行批评教育和提醒谈话；对不适宜继续从事巡察工作的，调整出巡察人才库；情节较重的，移送相关部门依纪依规处理。

“开展巡察组作风纪律后评估，是巡察机构强化自我监督、自我净化的有效抓手，是回答‘谁来监督巡察组’的具体实践。下一步，我们将进一步探索完善评估工作的内容、方式和途径，不断提升评估工作质效，实现后评估工作常态化，为高质量开展巡察工作提供监督保障。”秦安县委巡察办相关负责人表示。