“你镇纪委上半年审查调查工作力度不大，案件办理工作滞后，今天对你进行工作约谈……”

近日，秦安县纪委监委对4名因上半年审查调查工作开展力度不大的镇纪委书记进行工作约谈。

此次约谈由秦安县纪委监委联系镇纪委相关室负责人采取“面对面约谈”的方式一一分析各镇纪委工作不力问题的症结所在，要求被约谈镇纪委书记要摒除“等、靠”思想，主动作为，梳理存在的问题，进一步加大线索收集、案件查办等工作力度，聚焦群众身边的不正之风和微腐败问题，勇于担当履职，以监督执纪问责实效，推动镇纪检监察工作高质量开展，不断提高依纪依法监督的能力和水平。4名镇纪委书记分别对自己所在镇的纪检工作进行了认真总结，着重对查办案件工作力度不大的原因和今后的工作思路进行了汇报。

“通过约谈，让我认识到自己在工作上存在的问题。在以后的工作中，要向其他兄弟乡镇取经，坚持聚焦主责主业，以扎实的工作作风，切实解决工作力度不够、效率不高，怕惹人等问题，补齐短板，力争尽快实现突破。”一名被约谈的镇纪委书记在约谈后说道。

同时，为进一步加大乡镇纪委审查调查力度，秦安县纪委监委通过建立审查调查工作月报告、季分析、半年通报制度，及时传导压力，促进工作落实。并有计划地组织镇纪检监察干部到县纪委监委进行实战锻炼，通过外派培训、以学代训、跟班学习、轮岗培训、以案代训等方式，由县纪委监委审查调查业务骨干进行“传帮带”，全程参与案件线索处置、初核、审查调查、审理、案件材料撰写以及案卷整理等工作，“手把手”传授工作经验，“一对一”开展实战训练，进一步提升乡镇纪委监督执纪水平。（供稿 成礼妍 编辑 曲磊）